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Was sind Loewe und Beltz Verlag?
Loewe und Beltz Verlag sind zwei deutsche Verlage, die sich auf die Veröffentlichung von Büchern spezialisiert haben. Loewe Verlag ist vor allem für seine Kinder- und Jugendbücher bekannt, während Beltz Verlag ein breiteres Spektrum an Büchern für verschiedene Zielgruppen anbietet, darunter auch Fachbücher und Ratgeber. Beide Verlage haben eine lange Tradition und sind in der deutschen Verlagslandschaft etabliert. **
Ist der Papierfresserchen Verlag ein seriöser Verlag?
Der Papierfresserchen Verlag ist ein kleiner, unabhängiger Verlag, der sich auf Kinder- und Jugendbücher spezialisiert hat. Obwohl er nicht zu den großen Verlagen gehört, hat er dennoch eine gute Reputation und veröffentlicht qualitativ hochwertige Bücher. Es lohnt sich, seine Veröffentlichungen genauer anzuschauen, wenn man nach Kinder- und Jugendliteratur sucht. **
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beltz verlag Mediation an Schulen verankernMediation ist nach wie vor die bekannteste und am weitesten verbreitete Methode zur Verbesserung des Schulklimas. Eine erfolgreiche Verankerung von Mediation will gut geplant und durchgeführt sein und Schüler, Lehrkräfte und Eltern gleichermaßen einbinden."Ich kann jetzt besser mit Konflikten umgehen." Dieser Satz eines Schülers nach Abschluss seiner Mediationsausbildung klingt viel versprechend und stimmt hoffnungsfroh. Den konstruktiven Umgang mit Konflikten an der Schule fördern, genau das ist das zentrale Ziel von Mediation.Dieses praktische Handbuch bietet eine Vielzahl von Tipps und Tricks für die erfolgreiche Verankerung von Mediationsprojekten an Schulen. Die Autoren haben in den letzten Jahren über 50 Schulen bei der Planung, Einführung und Qualitätssicherung von Mediationsprojekten begleitet und ihre Erfahrungen praxisnah aufbereitet.Aus dem Inhalt: Unterstützung der Schulleitung - das Kollegium ins Boot holen - Ausbildung der Schülerinnen und Schüler - Öffentlichkeitsarbeit - Finanzierung sichern - Ausgebildete Mediatoren betreuen - Tipps und Tricks für die Verankerung.- Etablierung von Mediationsverfahren mit erprobten Abläufen und Checklisten - schulformübergreifend.- Planungsschritte anschaulich.- Enthält die Konzeption für eine 60-stündige Fortbildung für Mediationslehrkräfte.- Resümee aus 15-20 Jahren Mediation / Streitschlichtung an Schulen.- Bringt alles, was man heute zu diesem Thema in den Schulen wissen muss.18,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kompetenztraining Oberstufe - MediationKompetenztraining Oberstufe - Mediation , Kompetenztraining Oberstufe Mediation richtet sich an Lehrerinnen und Lehrer der Klassen 11/12 (G8) bzw. der Klassen 12/13 (G9) und bietet - 18 Probeklausuren zu allen in der Oberstufe zu behandelnden thematischen Bereichen des Englisch-Abiturs - Passgenaue Texte und differenzierte Aufgaben - Zum Download: editierbare Aufgaben in deutscher und englischer Sprache, die dazu gehörigen Erwartungshorizonte sowie Materialien für die Lerner - eine Einleitung für die Lehrkraft, die an die Fertigkeit Mediation heranführt, Hilfestellung für die Erstellung, den Einsatz, die Bewertung und die Korrektur zur Verfügung stellt. - Tipps und Checklisten für das Verfassen von Mediationen, die den Schülern ausgehändigt, besprochen und immer wieder zur Selbstüberprüfung herangezogen werden können - eine exemplarische Lösung, die das Vorgehen beim Verfassen einer Mediation dokumentiert Das optimale Material für Lehrkräfte, um Ihre Schüler bestens für die Abschlussprüfungen in der Fertigkeit der Sprachmittlung vorzubereiten! , Konverter & Wechselrichter > Elektromotorrad- & Elektrorollerteile & -zubehör , Erscheinungsjahr: 20170220, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kompetenztraining Oberstufe##, Redaktion: Rausch, Maike, Seitenzahl/Blattzahl: 64, Keyword: Abitur; Englisch; Klausur; Oberstufe; Prüfung; Sekundarstufe II; Übersetzung; Übertragung; Übung, Fachschema: Fremdsprachenunterricht~England / Sprache~Englisch~Englisch / Lernhilfe, Abiturwissen, Bildungsmedien Fächer: Englisch, Fachkategorie: Fremdsprachenerwerb: Grammatik, Wortschatz, Aussprache~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Region: Deutschland, Sprache: Englisch, Bildungszweck: für die Sekundarstufe II~für das Studium zu Hause, Privatunterricht, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ABI, Warengruppe: HC/Lernhilfen/Abiturwissen, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen: Fremdsprachenerwerb, Schulform: ABI, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Länge: 297, Breite: 207, Höhe: 10, Gewicht: 270, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen,24,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Diskriminierungskritische Mediation und KonfliktbearbeitungJe mehr Pluralität, desto höher das Konfliktpotential. Diskriminierungsrealitäten wie Antisemitismus, Rassismus, Sexismus, Klassismus etc. nehmen zu. Gleichzeitig verhärten sich identitätspolitische Diskriminierungsdiskurse, in denen es um die »Konkurrenz der Opfer« geht. Diskriminierungserfahrungen und -diskurse werden in Arbeits- und Lernkontexte hineingetragen, was zu spezifischen Konflikten führen kann. Um diese zu lösen, bedarf es neuer Methoden. Das vorliegende Buch bietet Grundlagen zu Diskriminierungskonflikten und Machtdynamiken, Prämissen einer diskriminierungskritischen Konfliktbearbeitung und ein diskriminierungskritisches Mediationsverfahren. Mit Mediations- und Konfliktbearbeitungsbeispielen aus der Sozialen Arbeit und aus dem Erwachsenenbildungsbereich am Beispiel der Weiterbildung "Social Justice und Diversity" sowie prophylaktischen Maßnahmen werden Methoden zur Verfügung gestellt, die es ermöglichen, professionell mit Diskriminierungskonflikten umzugehen.18,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 55 Impulskarten Kreativität und InnovationKreativität und Innovation sind wichtiger denn je. Mithilfe der Impulskarten können Sie die Kreativpotenziale der Teilnehmenden in Trainings, im Coaching, im Team wecken, fördern und stärken. Sybille Wohlfarth liefert mit diesem Kartenset das notwendige Handwerkszeug: »Regelwerk«, Warm-up, Methoden, Tipps und Kreativitätsübungen. 17 Organisationskarten begleiten systematisch bei der Durchführung eines effizienten Kreativitätsworkshops: von der Problem- und Zieldefintion über Regelkarten, Anregungen für gelingende Warm-ups, bis hin zu konkreten Methoden wie Brainstorming, Brainwriting-Pool, Mindmap, Morphologische Matrix, Moodboard und Kipling-Methode. Die Illustrationen, Collagen und Grafiken auf der Vorderseite der 38 Kreativitätskarten sind ein visuelles Werkzeug, um gewohnte Denkmuster zu überwinden. Sie kombinieren Konkretes mit Abstrakten, sind irreal, umrissen, schemenhaft und ähneln den Bildwelten unseres Inneren. Diese innere Verortung der Motive öffnet bei der Betrachtung den Raum für Imagination, Assoziation und neue Ideen. Auf der Kartenrückseite sind 38 unterschiedliche Übungen, die die Fähigkeit des kreativen Denkens trainieren. Im 28-seitigen Booklet wird der Einsatz der Karten konkret mit Übungen angeleitet. So lassen sich im Coaching, im Training, im Team oder allein kreative Denk- und Handlungsprozesse trainieren.38,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeutet Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Konfliktparteien hilft, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dabei unterstützt der Mediator die Kommunikation zwischen den Parteien, fördert das gegenseitige Verständnis und ermutigt sie, selbstständig eine Lösung zu erarbeiten. Ziel der Mediation ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der alle Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind. **
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Parteien hilft, eine Einigung zu erzielen. Der Mediator unterstützt die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien, fördert das gegenseitige Verständnis und erarbeitet gemeinsam mit ihnen Lösungsvorschläge. Ziel der Mediation ist es, eine für alle Beteiligten akzeptable und nachhaltige Lösung zu finden, ohne dass ein Gerichtsverfahren erforderlich ist. Mediation wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, wie z.B. in der Familie, am Arbeitsplatz oder in der Wirtschaft. **
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien fördert. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten gerecht wird. Mediation basiert auf Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Eigenverantwortung der Parteien und bietet eine alternative Möglichkeit zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Durch den Mediationsprozess können Konflikte auf konstruktive Weise bearbeitet und langfristige Lösungen erarbeitet werden. **
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Ist meine Mediation wirksam?
Um die Wirksamkeit deiner Mediation zu beurteilen, solltest du zunächst überprüfen, ob sie zu einer konstruktiven Kommunikation zwischen den Konfliktparteien geführt hat. Außerdem ist es wichtig zu sehen, ob durch die Mediation eine Einigung erzielt wurde, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Zudem kannst du die langfristigen Auswirkungen der Mediation beobachten, um festzustellen, ob sich die Beziehung zwischen den Parteien verbessert hat und ob ähnliche Konflikte in Zukunft vermieden werden konnten. Letztendlich kannst du auch die Zufriedenheit der Beteiligten mit dem Mediationsprozess und dem Ergebnis als Maßstab für die Wirksamkeit heranziehen. **
Was ist eine Mediation?
Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Dabei unterstützt ein neutraler Mediator die Konfliktparteien dabei, eine gemeinsame Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren steht bei einer Mediation die Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund. **
Welcher Verlag Spiegel?
Welcher Verlag Spiegel veröffentlicht die bekannte deutsche Nachrichtenmagazin "Der Spiegel". Dieser Verlag wurde 1947 von Rudolf Augstein gegründet und hat seinen Sitz in Hamburg. "Der Spiegel" gilt als eines der wichtigsten und einflussreichsten Magazine in Deutschland und berichtet über aktuelle politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen. Der Verlag Spiegel ist auch für seine investigative Berichterstattung und kritischen Analysen bekannt. **
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beltz verlag Mediation - das PraxisbuchDieses Praxisbuch beschreibt die grundlegenden Abläufe des Mediationsverfahrens: von den ersten Vorgesprächen bis zum Transfer einer Vereinbarung in den Alltag der Konfliktbeteiligten. Für jede Mediationsphase werden entsprechende Kommunikationsmethoden und die jeweiligen theoretischen Hintergründe erläutert. Der Schwerpunkt liegt auf Mediation in Organisationen, im Gemeinwesen, in Familien und mit Kindern. Ein Kapitel über das juristische Know-how und eines über »Wege in die Praxis« für angehende Mediator_innen beschließen den Leitfaden.In seiner Ausrichtung folgt das Buch den Ansätzen der »Hamburger Schule«, einem interdisziplinären Zusammenschluss von Mediatorinnen und Mediatoren, die seit 20 Jahren zusammenarbeiten und gemeinsam ausbilden. Sie stehen in der Tradition der gewaltfreien Bewegung und sind von der Kommunikationstheorie von Friedemann Schulz von Thun und Alexander Redlich geprägt.Die 2. Auflage wurde vollständig überarbeitet und um zwei Kapitel zum Umgang mit informeller Macht und zur aktuellen Rechtsverordnung erweitert.38,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Mediation: Das ABC»Mediation ist die Kunst, Konflikte in einer konstruktiven Art und Weise zu vermitteln.« Nina L. Dulabaum präsentiert die Grundlagen der Mediation übersichtlich in ABC-Form, leicht verständlich, zum sofortigen Transfer in den Alltag geeignet. Viele neue Fallbeispiele erleichtern die Umsetzung. Arbeitsblätter und Übungen locken zum eigenen Erproben und regen zum Nachdenken an.»Das Buch stellt die Elemente einer Mediation in klar strukturierter Weise, einer anschaulichen Sprache und mit zahlreichen erläuternden Grafiken dar. Hilfreich sind auch die vielen Beispiele, die Anregungen zu Übungen nach wichtigen Aussagen sowie Zusammenfassungen.« VBE Magazin»Zahlreiche Arbeitsblätter und Übungen verfestigen die Inhalte und bieten eine Menge Anregung zum Nachdenken und Selbermachen. Damit gewinnt das Buch Werkzeugcharakter und gehört in die Präsensbibliothek eines Unternehmens.« Rasche Nachrichten»Das Buch ist gut gemacht, locker zu lesen.« Die BuchrezensionAus dem Inhalt:A zum Anfang und die »vier A's«: Allparteilichkeit, Akzeptanz, Anerkennung und AffirmationB Bewahrung der zwischenmenschlichen BeziehungenC Courage zum Probieren und zum Üben: Dr. Duly's sieben-Schritte-ModellD Deeskalation und DialogZ Zuhören, Zusammenarbeit und Zukunftsorientierung38,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Mediation an Schulen verankernMediation ist nach wie vor die bekannteste und am weitesten verbreitete Methode zur Verbesserung des Schulklimas. Eine erfolgreiche Verankerung von Mediation will gut geplant und durchgeführt sein und Schüler, Lehrkräfte und Eltern gleichermaßen einbinden."Ich kann jetzt besser mit Konflikten umgehen." Dieser Satz eines Schülers nach Abschluss seiner Mediationsausbildung klingt viel versprechend und stimmt hoffnungsfroh. Den konstruktiven Umgang mit Konflikten an der Schule fördern, genau das ist das zentrale Ziel von Mediation.Dieses praktische Handbuch bietet eine Vielzahl von Tipps und Tricks für die erfolgreiche Verankerung von Mediationsprojekten an Schulen. Die Autoren haben in den letzten Jahren über 50 Schulen bei der Planung, Einführung und Qualitätssicherung von Mediationsprojekten begleitet und ihre Erfahrungen praxisnah aufbereitet.Aus dem Inhalt: Unterstützung der Schulleitung - das Kollegium ins Boot holen - Ausbildung der Schülerinnen und Schüler - Öffentlichkeitsarbeit - Finanzierung sichern - Ausgebildete Mediatoren betreuen - Tipps und Tricks für die Verankerung.- Etablierung von Mediationsverfahren mit erprobten Abläufen und Checklisten - schulformübergreifend.- Planungsschritte anschaulich.- Enthält die Konzeption für eine 60-stündige Fortbildung für Mediationslehrkräfte.- Resümee aus 15-20 Jahren Mediation / Streitschlichtung an Schulen.- Bringt alles, was man heute zu diesem Thema in den Schulen wissen muss.18,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kompetenztraining Oberstufe - MediationKompetenztraining Oberstufe - Mediation , Kompetenztraining Oberstufe Mediation richtet sich an Lehrerinnen und Lehrer der Klassen 11/12 (G8) bzw. der Klassen 12/13 (G9) und bietet - 18 Probeklausuren zu allen in der Oberstufe zu behandelnden thematischen Bereichen des Englisch-Abiturs - Passgenaue Texte und differenzierte Aufgaben - Zum Download: editierbare Aufgaben in deutscher und englischer Sprache, die dazu gehörigen Erwartungshorizonte sowie Materialien für die Lerner - eine Einleitung für die Lehrkraft, die an die Fertigkeit Mediation heranführt, Hilfestellung für die Erstellung, den Einsatz, die Bewertung und die Korrektur zur Verfügung stellt. - Tipps und Checklisten für das Verfassen von Mediationen, die den Schülern ausgehändigt, besprochen und immer wieder zur Selbstüberprüfung herangezogen werden können - eine exemplarische Lösung, die das Vorgehen beim Verfassen einer Mediation dokumentiert Das optimale Material für Lehrkräfte, um Ihre Schüler bestens für die Abschlussprüfungen in der Fertigkeit der Sprachmittlung vorzubereiten! , Konverter & Wechselrichter > Elektromotorrad- & Elektrorollerteile & -zubehör , Erscheinungsjahr: 20170220, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kompetenztraining Oberstufe##, Redaktion: Rausch, Maike, Seitenzahl/Blattzahl: 64, Keyword: Abitur; Englisch; Klausur; Oberstufe; Prüfung; Sekundarstufe II; Übersetzung; Übertragung; Übung, Fachschema: Fremdsprachenunterricht~England / Sprache~Englisch~Englisch / Lernhilfe, Abiturwissen, Bildungsmedien Fächer: Englisch, Fachkategorie: Fremdsprachenerwerb: Grammatik, Wortschatz, Aussprache~Unterricht und Didaktik: Lehrbücher, Region: Deutschland, Sprache: Englisch, Bildungszweck: für die Sekundarstufe II~für das Studium zu Hause, Privatunterricht, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ABI, Warengruppe: HC/Lernhilfen/Abiturwissen, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Moderne Sprachen: Fremdsprachenerwerb, Schulform: ABI, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Verlag: Helbling Verlag GmbH, Länge: 297, Breite: 207, Höhe: 10, Gewicht: 270, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen,24,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Loewe und Beltz Verlag?
Loewe und Beltz Verlag sind zwei deutsche Verlage, die sich auf die Veröffentlichung von Büchern spezialisiert haben. Loewe Verlag ist vor allem für seine Kinder- und Jugendbücher bekannt, während Beltz Verlag ein breiteres Spektrum an Büchern für verschiedene Zielgruppen anbietet, darunter auch Fachbücher und Ratgeber. Beide Verlage haben eine lange Tradition und sind in der deutschen Verlagslandschaft etabliert. **
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Ist der Papierfresserchen Verlag ein seriöser Verlag?
Der Papierfresserchen Verlag ist ein kleiner, unabhängiger Verlag, der sich auf Kinder- und Jugendbücher spezialisiert hat. Obwohl er nicht zu den großen Verlagen gehört, hat er dennoch eine gute Reputation und veröffentlicht qualitativ hochwertige Bücher. Es lohnt sich, seine Veröffentlichungen genauer anzuschauen, wenn man nach Kinder- und Jugendliteratur sucht. **
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Was bedeutet Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Konfliktparteien hilft, eine einvernehmliche Lösung zu finden. Dabei unterstützt der Mediator die Kommunikation zwischen den Parteien, fördert das gegenseitige Verständnis und ermutigt sie, selbstständig eine Lösung zu erarbeiten. Ziel der Mediation ist es, eine Win-Win-Situation zu schaffen, in der alle Beteiligten mit dem Ergebnis zufrieden sind. **
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, den Parteien hilft, eine Einigung zu erzielen. Der Mediator unterstützt die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien, fördert das gegenseitige Verständnis und erarbeitet gemeinsam mit ihnen Lösungsvorschläge. Ziel der Mediation ist es, eine für alle Beteiligten akzeptable und nachhaltige Lösung zu finden, ohne dass ein Gerichtsverfahren erforderlich ist. Mediation wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt, wie z.B. in der Familie, am Arbeitsplatz oder in der Wirtschaft. **
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beltz verlag Diskriminierungskritische Mediation und KonfliktbearbeitungJe mehr Pluralität, desto höher das Konfliktpotential. Diskriminierungsrealitäten wie Antisemitismus, Rassismus, Sexismus, Klassismus etc. nehmen zu. Gleichzeitig verhärten sich identitätspolitische Diskriminierungsdiskurse, in denen es um die »Konkurrenz der Opfer« geht. Diskriminierungserfahrungen und -diskurse werden in Arbeits- und Lernkontexte hineingetragen, was zu spezifischen Konflikten führen kann. Um diese zu lösen, bedarf es neuer Methoden. Das vorliegende Buch bietet Grundlagen zu Diskriminierungskonflikten und Machtdynamiken, Prämissen einer diskriminierungskritischen Konfliktbearbeitung und ein diskriminierungskritisches Mediationsverfahren. Mit Mediations- und Konfliktbearbeitungsbeispielen aus der Sozialen Arbeit und aus dem Erwachsenenbildungsbereich am Beispiel der Weiterbildung "Social Justice und Diversity" sowie prophylaktischen Maßnahmen werden Methoden zur Verfügung gestellt, die es ermöglichen, professionell mit Diskriminierungskonflikten umzugehen.18,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag 55 Impulskarten Kreativität und InnovationKreativität und Innovation sind wichtiger denn je. Mithilfe der Impulskarten können Sie die Kreativpotenziale der Teilnehmenden in Trainings, im Coaching, im Team wecken, fördern und stärken. Sybille Wohlfarth liefert mit diesem Kartenset das notwendige Handwerkszeug: »Regelwerk«, Warm-up, Methoden, Tipps und Kreativitätsübungen. 17 Organisationskarten begleiten systematisch bei der Durchführung eines effizienten Kreativitätsworkshops: von der Problem- und Zieldefintion über Regelkarten, Anregungen für gelingende Warm-ups, bis hin zu konkreten Methoden wie Brainstorming, Brainwriting-Pool, Mindmap, Morphologische Matrix, Moodboard und Kipling-Methode. Die Illustrationen, Collagen und Grafiken auf der Vorderseite der 38 Kreativitätskarten sind ein visuelles Werkzeug, um gewohnte Denkmuster zu überwinden. Sie kombinieren Konkretes mit Abstrakten, sind irreal, umrissen, schemenhaft und ähneln den Bildwelten unseres Inneren. Diese innere Verortung der Motive öffnet bei der Betrachtung den Raum für Imagination, Assoziation und neue Ideen. Auf der Kartenrückseite sind 38 unterschiedliche Übungen, die die Fähigkeit des kreativen Denkens trainieren. Im 28-seitigen Booklet wird der Einsatz der Karten konkret mit Übungen angeleitet. So lassen sich im Coaching, im Training, im Team oder allein kreative Denk- und Handlungsprozesse trainieren.38,00 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diskriminierungskritische Mediation und Konfliktbearbeitung, Taschenbuch von Gudrun Perko, Juventa Verlag ein Imprint der Beltz Verlagsgruppe GmbH &Diskriminierungskritische Mediation Und Konfliktbearbeitung, Taschenbuch Von Gudrun Perko, Juventa Verlag Ein Imprint Der Beltz Verlagsgruppe Gmbh & Co. Kg, 978-3-7799-7920-3, Seitenanzahl: 11621,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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beltz verlag Handbuch Soziale Arbeit, Nachhaltigkeit und TransformationDas »Handbuch Nachhaltigkeit und Soziale Arbeit« stellt als Grundlagenwerk Bezüge zu Profession (Praktisches Handeln, Berufspolitik sowie Aus- und Weiterbildung), Disziplin (Lehre, Forschung und Transfer), Zivilgesellschaft, Politik und weiteren gesellschaftlichen Subsystemen her. Es eröffnet Schnittstellen zu Bezugs-Professionen und -Disziplinen der Sozialen Arbeit und lädt zu (selbst-)kritischen Analysen sowie zu Denken, Aufbruch, Entwicklung, Vernetzung, (Selbst-)Ermächtigung und Solidarität ein, um lokale und globale Zukunftschancen für alle zu schützen und zu stärken.92,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem eine neutrale Person, der Mediator, die Kommunikation zwischen den Konfliktparteien fördert. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, die den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten gerecht wird. Mediation basiert auf Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Eigenverantwortung der Parteien und bietet eine alternative Möglichkeit zur gerichtlichen Auseinandersetzung. Durch den Mediationsprozess können Konflikte auf konstruktive Weise bearbeitet und langfristige Lösungen erarbeitet werden. **
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Eine Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktlösung. Dabei unterstützt ein neutraler Mediator die Konfliktparteien dabei, eine gemeinsame Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren steht bei einer Mediation die Zusammenarbeit und Kommunikation im Vordergrund. **
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Welcher Verlag Spiegel veröffentlicht die bekannte deutsche Nachrichtenmagazin "Der Spiegel". Dieser Verlag wurde 1947 von Rudolf Augstein gegründet und hat seinen Sitz in Hamburg. "Der Spiegel" gilt als eines der wichtigsten und einflussreichsten Magazine in Deutschland und berichtet über aktuelle politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Themen. Der Verlag Spiegel ist auch für seine investigative Berichterstattung und kritischen Analysen bekannt. **
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